自分だけのスタイルに誇りを

採用情報
Recruit

募集職種
Recruitment

ちいき・ケア株式会社では、現在、一緒に働くチームメンバーを募集しています。
あなたの活躍できる働き方がきっとある!
地域で自分らしく生活できる環境づくり・街づくりを一緒にやってみませんか?

練馬富士見台 事業所

訪問看護スタッフ

担当エリア内の訪問看護を行っていただきます。先輩のフォローがあるので訪問看護初心者も安心です。

訪問リハビリテーションスタッフ

担当エリア内の訪問看護を行っていただきます。先輩のフォローがあるので訪問看護初心者も安心です。

医療事務スタッフ

訪問看護の事務業務を行っていただきます。

大泉学園サテライト 事業所

訪問看護スタッフ

担当エリア内の訪問看護を行っていただきます。先輩のフォローがあるので訪問看護初心者も安心です。

訪問リハビリテーションスタッフ

担当エリア内の訪問看護を行っていただきます。先輩のフォローがあるので訪問看護初心者も安心です。

こんなことで悩んでいませんか?

  • 職場の仲間に恵まれていない

  • 自分の看護観と現実に
    ギャップを感じている

  • リハビリに対する想い
    実現できていない

  • 医療職としての自分の将来
    不安を感じる

ちいき・ケアなら満足度の高い多様な働き方が可能です
自分らしいキャリアプランを

Buurtzorgはトップダウンではないフラットな組織。
スタッフ一人ひとりの考えやライフスタイルを大切にした運営を行っています。
自分に合ったキャリアプランも選べ、自分らしく働ける職場を提供しています。

未経験者・ママさん看護師もOK!

Point 1自分に合ったキャリアプランが選べる

管理者コース

・サテライトリーダー

・ステーション管理者

将来的に独立も視野に。

コーチコース

・Buurtzorg専任のコーチ

カウンセリングをはじめ、看護師のためのスペシャリストに。

訪問スペシャリストコース

・現場プレイヤー

現場や地域の要として、こころに寄り添ったケアを。

Point 2事業場外みなし労働時間制を採用

私たちは、看護師さんを"こんな人たち"だと考えています。

  • 実現したい看護のため、自分で考え行動する
  • プロフェッショナルとして最善のケアを行う
  • 強い責任感を持っている

私たちが思い描く看護師さんたちには、会社による管理ではなく自主管理がピッタリだと考えています。
そのため、1時間でも6時間でも、訪問看護をしたその日は「所定労働時間就業した」とみなす、「事業場外みなし労働時間制」という制度を取り入れています。
最大限の裁量を持ってもらい、チームそして各自が「患者さんのためになる・生産性の高い・働きやすい」方法を考え実現する。
ちいき・ケアでは、シフトや労働時間の融通については、チームが話し合って決めており、それがうまく機能しています。

時間の融通が利くため、無理なく育児や家族イベント、介護に参加できます。
それが誰かの負担やサービスレベルの低下につながることはなく、むしろワークライフバランス・生産性・モチベーションの向上により、本人だけではなく、患者さんにもチーム全体にも良い結果になっています。

  • Video Message
  • Buurtzorg 練馬富士見台
  • 管理者/経営看護師
  • 出口 貴大
ミッションや制度に共感した
自分たちの事業所(チーム)を作りたい
自分の思い描く看護を実現したい
ライフスタイルに合った働き方をしたい
やりがいを持って生き生きと働きたい
幅広い経験を積んでキャリアアップしたい

下記メールフォームより
ご応募お待ちしています!

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わたしたちは「セントケア・グループ」です

セントケア・ホールディングス

東証一部上場。全国500以上の拠点と、30年の歴史がつなぐ地域との絆。
セントケア・グループはトータルな介護・看護サービスを全国規模で展開し、躍進しております。